HESP - happy educated social people

Met het project HESP willen we als organisatie een antwoord bieden aan de digitale en sociale uitdagingen die we als organisatie ondervinden. Met financiële steun van het Europees sociaal fonds en de Vlaamse Overheid kunnen we intern ontwikkelde opleidingen geven om onze medewerkers belangrijke sociale en digitale competenties bij te brengen. Zo willen we van Westvlees een bedrijf maken dat medewerkers stimuleert om te blijven leren en nieuwe competenties aan te werven.

MEAT - meeting to encourage and attract talent

Met dit project wil Westvlees NV met financiële steun van het Europees sociaal fonds en de vlaamse overheid een deel van zijn openstaande vacatures invullen door actief op zoek te gaan naar de inactieve arbeidsreserve en zijn organisatie aanpassen waar mogelijk aan de noden en wensen van de doelgroep.

HESP - happy educated social people

Met het project HESP willen we als organisatie een antwoord bieden aan de digitale en sociale uitdagingen die we als organisatie ondervinden. Met financiële steun van het Europees sociaal fonds en de Vlaamse Overheid kunnen we intern ontwikkelde opleidingen geven om onze medewerkers belangrijke sociale en digitale competenties bij te brengen. Zo willen we van Westvlees een bedrijf maken dat medewerkers stimuleert om te blijven leren en nieuwe competenties aan te werven.

MEAT - meeting to encourage and attract talent

Met dit project wil Westvlees NV met financiële steun van het Europees sociaal fonds en de vlaamse overheid een deel van zijn openstaande vacatures invullen door actief op zoek te gaan naar de inactieve arbeidsreserve en zijn organisatie aanpassen waar mogelijk aan de noden en wensen van de doelgroep.