Jobs

Westvlees blijft groeien.. 

...en u, u wilt ook groeien. Zowel privé als professioneel. Je bent kieskeurig in jouw job met oog op jouw toekomst of die van jouw gezin. Westvlees ondersteunt en stimuleert zijn personeel hierin, en misschien ben jij één van de de gepassioneerde en gedreven personen die wij zoeken. Met wederzijds vertrouwen bouwen we samen aan onze toekomst.

Wil je ‘part of the family’ worden? Stel je dan vandaag nog kandidaat. Wil je graag de openstaande vacatures van onze andere sites bekijken, klik hier.

Vind je geen passende job? Stuur ons dan je gegevens via ‘open sollicitatie’.

Wij zullen uw sollicitatie snel en discreet behandelen.

 

 

 

Werken in eigen streek

Westvlees is een van de belangrijkste spelers op de Europese markt van vers en bereid varkensvlees. Westvlees groeit elk jaar met 5 à 10%. En daarvoor hebben we continu goede, ambitieuze medewerkers nodig: arbeiders en bedienden uit diverse disciplines en van verschillende niveaus. Maar die allemaal één ding gemeenschappelijk hebben: ze zijn alleen geïnteresseerd in een serieuze job.

BIG – jobs

Met het project BIG – jobs (Begeleiden en Investeren in de Groei van onze medewerkers) wil Westvlees de werkbaarheid van de jobs verbeteren en op organisatieniveau een duurzaam loopbaanbeleid introduceren dat zowel medewerkers als onze organisatie ten goede zal komen. Met financiële steun van het Europees sociaal fonds en de Vlaamse Overheid willen we werken aan duurzame loopbanen door te investeren in onze medewerkers en hen te stimuleren om hun talent optimaal uit te plooien binnen onze organisatie.

ESF

HESP

Met het project HESP (Happy Educated Social People)  willen we als organisatie een antwoord bieden aan de digitale en sociale uitdagingen die we als organisatie ondervinden. Met financiële steun van het Europees sociaal fonds en de Vlaamse Overheid kunnen we intern ontwikkelde opleidingen geven om onze medewerkers belangrijke sociale en digitale competenties bij te brengen. Zo willen we van Westvlees een bedrijf maken dat medewerkers stimuleert om te blijven leren en nieuwe competenties aan te werven.